☔ Taşeron Yasası Meclisten Geçti Mi

3jIhID. Bedelli askerlik kanunu çıktı. Kanun tasarısını AKP Milletvekilleri meclise sundu. Meclisin yakın bir süre içerisinde onaylanıp 1 hafta içerisinde Cumhurbaşaknı tarafından açıklanması bekleniyor. Şartlarını az çok bilsek te tüm gerekli şartlar dtaylarıyla birlikte resmi gazete de yayınlanacak. Bedelli Askerlik Başvurularının 31 Aralık'tan sonra alınacağı bilinirken başvurmak için kişinin 1 Ocak 1988 yılında doğmus olması gerekmektedir. Bu yaşın altında kalaln vetandaşlat başvuramayacak. Davutoğlu bedelli askerlik kanunun 2015 yılında çıkacağını ve bu kanundan 28 yaşından gün alan 18 bin TL bedeli ödeyen kişilerin yararlanabileceğini belirtti. Yasa tasarısında ilgili çalışmalar hızla devam ederken, 1 Ocak 1988’de doğanlara müjde geldi. Artık 2015 yılında çıkacak olan kanunda 1 Ocak 1988’de doğanlar da bedelli askerlikten yararlanacak. Bedelli akerlikten yaklaşık olarak 700 bin kişinin yararlanabilecek. Fakat katılım oranı ise diğer yıllarda ki yüzde 15-20'lik bir kesimin bedelli askerlik yapması bekleniyor. Bedelli uygulamasından yararlanmak isteyen yükümlüler kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki ay içinde askerlik şubelerine veya yurtdışı temsilciliklerine başvurmaları gerekmektedir. BANKALAR'IN FAİZ ORANLARI NELER? Bedelli askerlik kredi kampanyası başlattığını duyuran bankalar ve kredi şartları özetle şöyle ABank Yüzde başlayan faiz oranları, 36 aya kadar vade ve 635 TL'den başlayan taksitle kredi veriyor. Akbank 36 ay vadede masrafsız ve 640 TL’den başlayan taksit sunuyor, isteyene 3 ay taksit erteleme imkanı da var. BankPozitif 36 ay vadeye kadar dosya masrafsız ve aylık 650 TL taksitle ödeme imkanı sunuyor. DenizBank 36 aya varan vadelerle avantajlı faiz oranları ile ihtiyaç kredisi sunuyor. Garanti Bankası 36 ay vade, yüzde faiz ve yüzde masraf oranıyla 18 bin TL tutarında kredi sunuyor. Şekerbank36 aya varan vade ve yüzde faiz oranıyla 20 bin liraya kadar kredi kullandırıyor. TEB 36 ay vadede yüzde faiz oranıyla kredi kullananlar, aylık TL ödeyecekler. 3 ay taksit erteleme seçeneği de var. BEDELLİ ASKERLİK YAPANLARA KIDEM TAZMİNATI ŞOKU Milliyet gazetesinden Cem Kılıç'ın haberine göre Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi durumunda işçilerin hak kazandığı bir tazminat türüdür. İşçilerin, bu tazminata hak kazanabilmeleri için belirli koşullar dahilinde işyerinden ayrılmaları gerekir. Muvazzaf askerlik nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalan işçilerin kıdem tazminatı alma hakları var. Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmışan işçi askere giderken kıdem tazminatını alabilir. Fakat buradaki koşul muvazzaf askerlik hali ile işyerinden ayrılmaktır. Manevra veya herhangi bir diğer sebeple silah altına alınanlar bu haktan yararlanamaz. Bedelli askerlik şeklinde askerlik görevini yerine getiren kişiler de işlerinden ayrılmadıkları için kıdem tazminatına hak kazanamaz. 1 gün bile olsa birliğe gidilmesi gerekir Bedelli askerlik durumunda, birliğe teslim olmak zorunluluğu olmadığı için işyerinden ayrılma durumu da sözkonusu değildir. Bu nedenle, 1 gün bile askerlik yapılmayacağı için bedelli askerlik yapacak işçiler işyerlerinden ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak 2011 yılındaki bedelli askerlik uygulamasında olduğu gibi 21 günlük bir temel eğitim sonrası terhis belgelerinin verilmesi sözkonusu olursa, bu kez işyerinden ayrılma gerekliliği ortaya çıkacağı için kıdem tazminatı hakkı doğacaktı. Bedelli askerliğin Başbakan Davutoğlu’nun açıkladığı şekliyle yasalaşması halinde, bedelli askerlik yapmayı tercih edecekler kıdem tazminatına hak kazanamayacak. Temel eğitim alan bedelliler tazminat aldı Bedelli askerlik açıklaması Başbakan tarafından yapılınca 18 bin TL’lik bedelin karşılanması için pek çok kişinin aklına kıdem tazminatı geldi. Ne yazık ki bedelli askerlikten yararlanacaklar kıdem tazminatı alamayacak. Geçtiğimiz dönemde 21 gün temel askerlik eğitimi alarak ve belirli bir rakam ödeyerek bedelli askerlik yapanlar yargı kararıyla kıdem tazminatına hak kazanmışlardı. Bu kez doğrudan para ödenerek terhis olunacağı ve askerlik hizmeti yapılmayacağından dolayı, bedelli olarak askerlik hizmetini yerine getirecek işçiler bu bedeli ödemek için kıdem tazminatlarını kullanamayacak. İşçiler banka kredileriyle bedelli askerliği finanse etmek durumunda kalacak. Kıdem tazminatı askere gitmeden önce Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işyerinden ayrılan ve o işyerinde veya aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıllık çalışması bulunan işçiler, askere giderken kıdem tazminatını alabiliyor. Kıdem tazminatı kural olarak peşin ve bir defada ödenmelidir. Dolayısıyla, işçi askere gitmeden önce kıdem tazminatını peşin olarak alabilir. Fakat işveren ödeme gücünün olmadığını beyan eder ve işçi de kabul ederse kıdem tazminatının taksitle ödenmesi mümkündür. İşçi kabul etmezse taksitle ödeme sözkonusu olamaz. İşçi bu durumda noter kanalı ile işverene ihtarname çekerek bir an önce tazminatın ödenmesini isteyebilir. İhtarname kanalı ile de sonuç alınamazsa, işçi iş mahkemesinde dava açmalıdır. Kıdem tazminatı alacağında zaman aşımı süresi 10 yıldır. Bu süre hak düşürücü süredir. Dolayısıyla işçilerin bu süreyi geçirmemeleri gerekir. Aksi takdirde, kıdem tazminatı alamazlar. Askerlik dışında kıdem tazminatı Kıdem tazminatı için işten ayrılma biçimi çok önemli. Erkekler için askerlik, kadınlar için evlenme, malullük aylığına hak kazanma ve işçinin ölümü halinde kıdem tazminatı hakkı doğar. İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymama hali dışında işten çıkardığı işçilerin de kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır. İşçi, haklı nedenle veya işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması durumunda da kıdem tazminatına hak kazanır. İşsizlik maaşı askerden dönünce Askerlik nedeniyle işten ayrılacak işçiler, eğer gerekli koşulları sağlamışlarsa işsizlik maaşına başvurabilirler. Fakat bu başvurularını askere giderken değil, askerden dönünce yapmalıdırlar. İşçiler açısından önemli olan husus, askerlik nedeniyle işten ayrılmaları durumunda İŞKUR’a bu bildirimin doğru kod ile yapılmasıdır. İşveren eğer askere giden işçisi için doğru olan 12’ kodu yerine istifa kodu olan 03’ ile bildirim yaparsa, işçi askere gidiyor olmasına rağmen işsizlik maaşından yararlanamaz. Askere giden işçinin işsizlik maaşı alabilmesi için adına son 120 gün kesintisiz işsizlik sigortası primi yatırılmış olması gerekir. Bunun yanında, son 3 yıl içerisinde 600 gün prim ödeyenler 6 ay, 900 gün prim ödeyenler 8 ay, tamamında prim ödeyenler ise 10 ay işsizlik maaşından yararlanabilir. Alışveriş merkezlerine ilişkin düzenlemeyi de içeren Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun Tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Kanunda, alışveriş merkezi, "Bir yapı veya alan bütünlüğü olan, içinde büyük mağaza ya da beslenme, giyinme, eğlenme, dinlenme, kültürel ve benzeri ihtiyaçların bir kısmının veya tamamının karşılandığı diğer iş yerleri bulunan, merkezi bir yönetime ve ortak kullanım alanları ile yönetmelikle belirlenen diğer niteliklere sahip işletme" olarak tanımlanıyor. Perakende işletmelerin açılış ve faaliyeti ile kapanışında gerekli başvuru ve diğer işlemlerin yapılması, ilgili kurum ve kuruluşlara iletilmesi, değerlendirilmesi, sonuçlandırılması ve bu işletmelere yönelik veri tabanının oluşturulması ile bilgi paylaşımının sağlanması amacıyla Gümrük ve Ticaret Bakanlığı bünyesinde, Perakende Bilgi Sistemi PERBİS kurulacak. PERBİS, Bakanlıkça ilgili kurum ve kuruluşların erişimine açılacak ve bu kurum ve kuruluşlar nezdinde... Kamuoyunda “af yasası” olarak nitelendirilen ceza infaz düzenlemesi ile ilgili son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde Meclis’e gelen infaz paketi için maddeler üzerinde görüşmeler başlamıştı. Peki, af yasası Meclis’ten geçti mi, son gelişmeler neler? Ceza infaz düzenlemesi sürecinde sona yaklaşıldı. İnfaz paketi maddeleri Meclis’te görüşülmeye devam ederken oldukça önemli bir gelişme yaşandı. Görüşmeleri süren pakette 10 madde kabul edildi. Diğer maddelerin görüşülmesine ise devam ediyor. Peki, düzenleme kimleri kapsayacak ve hangi suçlar kapsam dışı kalacak? İşte süreçle ilgili bazı detaylar… “AF YASASI” KİMLERİ KAPSIYOR? AK Parti Grup Başkanvekili Cahit Özkan, “Şu anda yapmakta olduğumuz infaz düzenlemesi, hem bugüne kadar işlenmiş hüküm, infaz aşamasına geçilmiş ve yargılama aşamasında bütün suçları kapsamaktadır hem de bundan sonra işlenecek olan Allah korusun tabi ki arzu etmeyiz suçlara da uygulanacak bir müessese getiriyoruz” dedi. Özkan’ın açıklamaları hafta başında yaptığı açıklamalar ise şöyle Düzenlemeyi TBMM Başkanlığı’na sevk ettik. Toplum vicdanını yaralayan cinsel suçlar, uyuşturucu madde suçları, kasten adam öldürme, kadına karşı şiddet ve terör suçları, kapsamın dışına çıkarılmıştır. Çıkar amaçlı suç örgütü kuran ve yönetenlerle ilgili cezaların taban ve tavan oranını 2 yıl artırıyoruz. 2 yıllık denetimli serbestlik sürecini 3 yıla çıkarıyoruz. Terör suçları, cinsel suçlar, uyuşturucu madde ticaret suçu, kasten adam öldürme suçu, kadına karşı şiddet suçu hariç olmak üzere, diğer suçlar bakımından kalıcı infaz oranı 1/2 olarak düzenlenmiştir. DENETİMLİ SERBESTLİK 3 YILA ÇIKARILDI Denetimli serbestlik kriterleri değiştirilerek herkese maktu bir yıl uygulama yerine ceza adaletini sağlamak amacıyla hükmolunan ceza ile orantılı bir uygulama öngörülmektedir. 2 yıllık denetimli serbestlik sürecini 3 yıla çıkarıyoruz. 0-6 YAŞ ÇOCUĞU OLANLARA KONUTTA İNFAZ 65 yaşını doldurmuş yaşlılar, 0-6 yaş arası çocuğu bulunan kadınlar ve adli tıp raporu çerçevesinde kendisine bakamayacak durumda olan hastaların belirli şartlarla konuttan infazını mümkün hale getiriyoruz. 90 BİN KİŞİ YARARLANACAK Geçici ve kalıcı infaz düzenlemeleri kapsamında 45 bin kişi bu düzenlemeden yararlanıyor. Salgın hastalık nedeniyle bu süreçten yararlanacaklarla birlikte bu rakam 90 bine ulaşıyor. AF YASASI NE ZAMAN ÇIKACAK? Ceza infaz yasası ile ilgili 70 maddelik düzenleme geçtiğimiz gün TBMM Adalet Komisyonu’nda görüşülüp kabul edildi. TBMM Genel Kurulu’nda maddeler üzerinde görüşmeler başlandı. Burada yapılan oylamada infaz düzenlemesinin ilk 10 maddesi kabul edildi. Diğer maddeler üzerindeki görüşmelerin de tamamlanmasının ardından düzenlemenin Resmi Gazete’de yayınlanarak yasalaşması bekleniyor. CNN Türk Etiketler af yasası » af yasası çıktı mı » af yasası meclisten geçti mi » CNN Türk » haberler » Milliyet » seohaber » Son Dakika » son dakika haberleri 45 kanunda düzenleme içeren torba kanun tasarısı, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. Oluşturulma Tarihi Nisan 12, 2022 1903Torba yasa teklifi AK Parti tarafından TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Ekonomik düzenlemeleri de içeren 20 maddelik torba yasa teklifinde sigorta kapsamının genişletilmesini öngörülürken sadece gerçek kişilere ait olup ticari işlemlere konu olmayan mevduat ve katılım fonu tutarlarının değil resmi kuruluşlar, kredi kuruluşları ve fınansal kuruluşlara ait olanlar haricindeki tüm ticari mevduat ve katılım fonunun da sigorta kapsamına dahil edilmesi amaçlanıyor. Peki, Torba yasa Meclis'ten geçti mi, içeriği neler? İşte, torba yasa teklifi maddeleri ve konuyla ilgili yapılan yasa teklifi maddeleri ile ilgili AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş'tan açıklama geldi. AK Parti Denizli Milletvekili Nilgün Ök ve milletvekili arkadaşlarının imzasıyla hazırlanan 20 maddelik, ’Bankacılık Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 655 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ Meclis Başkanlığı’na sunuldu. 10 maddenin, tasarruf mevduatı ile ilgili düzenlemeleri içerdiğini belirten AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, detayları YASA NELERİ İÇERİYOR?Elitaş, şunları söyledi"Türkiye'de bankalarda yatan tasarruf mevduatlarının 200 bin lirası, sigorta kapsamındaydı. Şimdi yaptığımız düzenleme ile birlikte tüm mevduatlar, tasarruf mevduatı, ticari mevduat, vadeli vadesiz mevduat dahil olmak üzere ve altını çizerek söylüyorum, ticari mevduatlar da dahil olmak üzere bütün mevduatın 200 bin lirası, tasarruf mevduat sigorta fonu kapsamında değerlendirilecek. İkinci önemli maddemiz, 2021 yılının Aralık ayında çıkardığımız kur korumalı mevduatla ilgili bir düzenleme vardı. O dönemde, 1 Ekim 2021 ile 31 Aralık 2021 tarihleri arasında bilançolarında bulunan döviz cinsinden mevduatları Türk parasına çevirdikleri takdirde, kambiyo karlarının vergiden muaf olacağı ile ilgili bir düzenleme vardı. Şimdi getirdiğimiz düzenleme ile vatandaşlarımız, ticari mevduat sahipleri, bankalardaki 31 Mart'tan itibaren döviz cinsinden olan mevduatlarını, Türk parasına çevirmeleri takdirde, Kurumlar Vergisi istinasından Mart 2022 bilançolarında yer alan yabancı paraların, 2022 yılı sonuna kadar, Türk Lirası'na dönüştürülmesi durumunda, bu kapsamda açılacak mevduata tahakkuk ettirilecek faiz ve kar payları ile diğer kazançlar istisna kapsamına alınmaktadır. Yani eğer bir faiz varsa ya da katılım bankalarının verdiği kar payları varsa onlar da bu kapsam içinde değerlendirilecek."Elitaş, daha önce Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği bir düzenleme ile ilgili de değişikliğe gittiklerini söyledi. Elitaş ayrıca, FETÖ dolayısıyla fona devredilen gayrimenkullerin ticari iktisadi bütünlük içerisinde olmasıyla ilgili de bir düzenleme yapıldığını aktardı. Varlık Fonu ve ilgili 3 maddede düzenleme yapıldığını da aktarın Elitaş, "Daha önce olduğu gibi Varlık Fonu şirketlerinde yapılan istisnalar, yeni kurulan şirketlerde de devam edilecek" dedi. TORBA YASA TEKLİFİ MADDELERİ NELER?Sigorta kapsamının genişletilmesini öngeren teklifle sadece gerçek kişilere ait olup ticari işlemlere konu olmayan mevduat ve katılım fonu tutarlarının değil resmi kuruluşlar, kredi kuruluşları ve fınansal kuruluşlara ait olanlar haricindeki tüm ticari mevduat ve katılım fonunun da sigorta kapsamına dahil edilmesi Mevduatı Sigorta Fonu’nun idari yapılanmasındaki görev dağılımının, artan iş yükünün etkin ve süreçleri hızlandıracak şekilde yürütülmesini teminen kurulacak yeni daireler vasıtasıyla değiştirilmesi ve ihtiyaca binaen müdürlük sayısının artırılması ile destek personelinin istihdamına yönelik düzenlemeler Bankacılık Kanunu ve ilgili diğer kanunlar ile devlet aleyhine açılan uluslararası davaların takibine ilişkin işlemler nedeniyle yapılan giderlerin, gerektiği hallerde fon bütçesinden karşılanabilmesine ilişkin düzenleme yapılıyor.

taşeron yasası meclisten geçti mi